2026年9月24日（木）、大崎町にて、地域企業のみなさんを対象とした人事研修を開催します！

テーマは、「地域で考える、採用・人事・労務・組織づくり」。

「求人を出しても、なかなか応募が来ない」
「採用しても、長く働いてもらうことが難しい」
「人事について考えたいけれど、専門の担当者がいない」
「組織づくりって、そもそも何から始めればいいんだろう？」

そんな地域企業が抱える“人”にまつわる悩みについて、企業同士で一緒に学び、考える研修です。講師には、小平株式会社 代表取締役副社長／CHROの池田亮平さんをお迎えします。

セミナーを聞くだけではなく、自社の採用・人事・組織づくりについて、

「いま、何ができているのか」


「これから、何に取り組んでいくのか」

を実際に棚卸しするワークも行います。

人事担当者だけでなく、経営者や管理職、総務担当者など、「会社の人について考えている方」であれば大歓迎です。

そして今回の研修は、今年度から新たに始まったプロジェクト、「大隅の人事部」の最初の取り組みでもあります。

企業の”人”の課題を、地域で支える「大隅の人事部」

採用、定着、人材育成、組織づくり。

地域の企業にとって、「人」にまつわる悩みは尽きません。

一方で、大隅地域には、人事を専門とする部署や担当者を置かず、経営者や総務担当者などが、さまざまな業務と並行しながら採用や人材育成を担っている企業も少なくありません。

人を採用したいけれど、どうやって会社の魅力を伝えればいいかわからない。

せっかく入社してもらった人に、長く働いてもらうためにはどうすればいいのか。

社員一人ひとりが力を発揮できる会社にしていくために、何から始めればいいのか。

こうした課題を、それぞれの企業だけで抱え込むのではなく、地域の企業同士でつながり、学び合いながら、一緒に考えていけないだろうか。

そんな思いから始まったのが、「大隅の人事部」です。

大崎町だけではなく、大隅半島4市5町を中心に企業の参加を募り、地域や企業の垣根を越えて、採用・定着・組織づくりについて学び、実践していく。

まず目指すのは、それぞれの企業が自社の「人」にまつわる課題と向き合い、よりよい採用や人材育成、働き続けたいと思える組織づくりに取り組んでいけるようになることです。

そして、その取り組みを一社だけで進めるのではなく、企業同士が悩みや実践を共有し、学び合える関係を地域につくっていく。

さらに将来的には、UIターンや二地域居住、複業など、地域外の人材とも新しい接点をつくりながら、大隅で働くこと、大隅の企業と関わることの選択肢を増やしていきたいと考えています。

企業の内側から、よりよい”人”と「組織」のあり方をつくること。そして、企業同士、さらには地域の外にいる人たちともつながっていくこと。

その両方から、大隅の企業と「人」のこれからを支えていくことを目指しています。

8月3日に開始式を開催しました！

2026年8月3日、大崎町役場にて「大隅の人事部プロジェクト」の開始式を行いました。

「大隅の人事部」は、一般社団法人大崎町SDGs推進協議会を事業主体として、大崎町、株式会社鹿児島銀行が連携・協力しながら進めていくプロジェクトです。

今回のプロジェクトが始まるきっかけのひとつとなったのが、鹿児島銀行から大崎町への企業版ふるさと納税による寄附でした。

開始式では、「大隅の人事部」がどのようなプロジェクトなのか、そして今年度どのような取り組みを進めていくのかを共有しました。

今年度は、大きく二つの方向から取り組みを進めていきます。

一つは、大隅の企業が「人」について学び、実践していく機会をつくること。

今回開催する人事研修をはじめ、採用・人事・労務・組織づくりについて学びながら、自社の課題や現在地を整理し、それぞれの企業で次の一歩を踏み出していくための機会をつくります。

そしてもう一つは、大隅の企業と、地域外の人材との接点をつくること。

今年度は東京で、大隅の企業と都市部で暮らす人たちが出逢い、地域や企業について知ってもらうためのイベントも予定しています。

単に「求人を出して、人を募集する」だけではなく、まずは大隅にどんな企業があり、どんな人たちが、どんな思いで働いているのかを知ってもらう。そこから、大隅で働くことはもちろん、UIターンや二地域居住、複業なども含めて、地域や企業とのさまざまな関わり方につなげていきたいと考えています。

地域の中では、企業が「人」について学び、よりよい組織をつくっていく。


地域の外には、大隅の企業や働く人たちの魅力を伝え、新しい出会いをつくっていく。

この両方を行き来しながら、企業一社だけでは難しかったことを、地域全体で少しずつ形にしていく。開始式は、そんな地域みんなの人事部を目指す取り組みのスタートとなりました。そして、その最初の取り組みとなるのが、今回開催する人事研修です。

研修を受けて終わるのではなく、それぞれの会社に戻ったあとに「まずこれをやってみよう」と、一歩を踏み出せる時間にしたいと考えています。「人事について、何か取り組みたいけれど、何から始めればいいかわからない」という方も大歓迎です。

ぜひこの機会に、自社の”人”について一緒に考えてみませんか。

開催概要

地域で考える、採用・人事・労務・組織づくり研修

日時：
2026年9月24日（木）14:30〜17:30

会場：
マルおおさき

講師：

池田 亮平さん
小平株式会社 代表取締役副社長／CHRO

対象：
鹿児島県内に事業所を置く企業の方
※企業規模・業種は問いません。

プログラム：
・セミナー（講師：池田亮平さん）
・ワーク「自社の取り組みの棚卸しと、次のステップの可視化」
主催：
一般社団法人大崎町SDGs推進協議会

連携・協力：
大崎町／株式会社鹿児島銀行

お申し込み：

参加をご希望の方は、下記申込フォームよりお申し込みください。

https://forms.gle/Gzuqo9iu28fqrw6N6

こんな企業におすすめ：

・採用・人事に人員や工数を割く余裕がない

・せっかく採用しても定着（離職防止）に課題がある

・自社の魅力をどう発信すべきか悩んでいる

・UIターンや複業人材との接点を作りたい

みなさんのご参加をお待ちしています！

クレジット

連携／協力

・株式会社鹿児島銀行

・大崎町

講師

・池田亮平さま（小平株式会社 代表取締役副社長／CHRO）